Yetenek Yönetimi

Yetenek yönetimi, organizasyonların çalışanları çekme, geliştirme, motive etme ve elde tutma süreçlerini kapsayan stratejik bir yaklaşımdır. Amaç, çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak ve şirketin hedeflerine katkı sağlamalarını desteklemektir.

Başlıca Unsurlar

– **Yetenek Çekme**: İşveren markası ve etkili işe alım süreçleri oluşturma.
– **Yetenek Geliştirme**: Eğitim, mentorluk ve gelişim programları.
– **Performans Yönetimi**: Hedef takibi ve geri bildirim mekanizmaları.

Yetenek Yönetimi ile iş gücünüzü optimize edebilir ve sürdürülebilir başarı elde edebilirsiniz.